390 работни места са били заявени в тревненския филиал на бюрото по труда тази година, съобщи регионалният директор Лена Енева при срещата с министър Тотю Младенов. В това число влизат националните програми за заетост. На работа в Трявна от януари до сега са устроени 147 души. 51 жители на общината са намерили временно препитание по „От социални помощи към създаване на заетост”, 14 са станали асистенти на хора с увреждания, трима са по насърчителните мерки. Една тревненска фирма е подпомогната по постановление 44. Процедури за масово освобождаване на персонал няма. Равнището на безработица в тревненска община към началото на ноември е 7,87 процента. Това е над средното за областта /6,2 процента/, но под средното за страната. В габровска област с най-ниска безработица е Севлиево, после се нареждат Габрово, Трявна и Дряново. В сравнение с началото на годината завишението в тревненска община е с близо 2 процента. Сравнително ниските равнища не се дължат на непроменлива ситуация, а на огромен входящ и изходящ поток от безработни, коментира Лена Енева. В Трявна обаче изходящият поток през последните месеци намалява за сметка на новорегистрираните хора без работа, каза началникът на местния филиал на бюрото по труда Катя Колева. През зимата строителните фирми освобождават доста хора, и напролет отново ги наемат. Стана ясно, че има интерес към програмат „Аз мога”. Желание за преквалификация на около 40 души е заявено последно от фирма „Емко”. През предходните години местните работодатели са били доста активни по отношение на насърчителните програми. Предпочитат се обаче тези, при които са обезпечени не само осигуровките, но и заплатите на наетите безработни.
Цветанка АНГЕЛОВА